type IT派遣は未経験OK？仕事内容や評判を徹底解説

「type IT派遣 未経験」で検索しているあなたへ

「IT業界で働きたいけれど、経験がなくても大丈夫だろうか」と不安に感じていませんか。type IT派遣に登録すれば未経験でもIT業界に入れるのか、どんな案件があるのか、気になることは多いはずです。

この記事では、type IT派遣の基本情報から未経験者が利用する際のメリット・デメリット、さらにIT派遣以外の選択肢として注目されるSES（システムエンジニアリングサービス）との比較まで、幅広く解説します。この記事を読み終える頃には、自分に最適なIT業界への入り方が明確になるでしょう。

type IT派遣とは？サービスの基本情報を整理

type IT派遣の運営会社と特徴

type IT派遣は、株式会社キャリアデザインセンターが運営するIT・Web業界に特化した派遣サービスです。キャリアデザインセンターは転職サイト「type」や転職エージェント「type転職エージェント」なども展開しており、IT人材のキャリア支援に強みを持つ企業として知られています。

type IT派遣の主な特徴は以下のとおりです。

• IT・Web業界の案件に特化している
• 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件が中心
• エンジニア、デザイナー、ディレクター、事務系など幅広い職種を扱う
• スキルや経験に応じたコーディネーターのサポートが受けられる
• 大手企業やスタートアップなど多様な派遣先がある

IT業界に精通したコーディネーターがスキルや希望条件をヒアリングし、マッチする案件を紹介してくれる点が大きな魅力です。

取り扱っている職種の例

type IT派遣で取り扱っている主な職種は次のとおりです。

このように職種は多岐にわたりますが、未経験者がすぐに応募できる案件は限られている現実もあります。次のセクションで詳しく見ていきましょう。

type IT派遣は未経験でも登録・利用できるのか

結論：登録は可能だが未経験OKの案件は少なめ

type IT派遣への登録自体は、未経験者でも可能です。公式サイトから基本情報を入力し、コーディネーターとの面談を経て仕事を紹介してもらう流れになります。

ただし、実際に紹介される案件のほとんどは「実務経験1年以上」「特定の技術スキルが必要」などの条件が付いています。IT業界に特化した派遣サービスであるため、案件の多くが経験者向けに設計されているのです。

未経験者が紹介を受けやすい案件としては、以下のようなものがあります。

• ヘルプデスク：社内のIT機器に関する問い合わせ対応。PCの基本操作ができれば応募できるケースがあります。
• IT事務：Excel・Wordの基本スキルがあれば可能な案件。データ集計や資料作成が中心です。
• テスト業務（テスター）：ソフトウェアやアプリの動作確認を行う仕事。マニュアルに沿って操作するため、未経験でも始めやすい職種です。
• データ入力・ドキュメント整理：IT企業内での事務的な作業。特別なITスキルは不要な場合が多いです。

未経験者がtype IT派遣で仕事を得るためのコツ

未経験からtype IT派遣で仕事を見つけるためには、次のポイントを意識しましょう。

1. ITパスポートなどの基礎資格を取得する

ITパスポートは国家資格の中でも入門レベルに位置し、IT業界の基礎知識があることを証明できます。合格率は50%前後で、しっかり勉強すれば1〜2か月で取得可能です。この資格があるだけで、コーディネーターに「学習意欲がある」とアピールできます。

2. 基本的なPCスキルを証明する

MOS（Microsoft Office Specialist）資格やタイピングスキルなど、PCの基本操作能力を客観的に示せると有利です。IT事務やヘルプデスク系の案件ではこれらのスキルが重視されます。

3. プログラミングの基礎を独学する

ProgateやUdemyなどのオンライン学習サービスを使い、HTML/CSS、JavaScript、Pythonなどの基礎を学んでおくと、テスターやコーダーなどの案件でアピール材料になります。独学の実績をポートフォリオとしてまとめておくとさらに効果的です。

4. 希望条件を柔軟に設定する

「リモートワーク限定」「時給2,000円以上」など条件を絞りすぎると、未経験者では紹介される案件がほぼなくなります。まずは実務経験を積むことを優先し、条件は柔軟に設定しましょう。

5. 複数の派遣会社に登録する

type IT派遣だけでなく、他のIT派遣サービスにも並行して登録しておくと、案件の選択肢が広がります。パーソルテクノロジースタッフ、リクルートスタッフィング、アデコなどのIT案件を持つ派遣会社も検討しましょう。

type IT派遣を未経験で利用するメリット・デメリット

メリット

メリット1：IT業界に特化したコーディネーターのアドバイスが受けられる

type IT派遣のコーディネーターはIT業界に精通しています。「未経験からどの職種を目指すべきか」「どんなスキルを身につければキャリアアップできるか」など、専門的な視点からアドバイスをもらえる点は大きなメリットです。一般的な総合派遣会社では得られない踏み込んだ情報を教えてもらえます。

メリット2：IT企業の内部情報を知れる

派遣先企業の社風、残業の実態、チームの雰囲気など、求人票だけではわからない情報を事前に教えてもらえます。未経験でIT業界に飛び込む際、「想像と違った」というミスマッチを防ぎやすくなります。

メリット3：派遣から正社員への道が開ける可能性がある

紹介予定派遣の案件を利用すれば、一定期間の派遣勤務後に正社員として採用される可能性があります。いきなり正社員で転職するのが不安な方にとって、「お試し期間」を設けられるのは心強いでしょう。

メリット4：実務経験を積める

IT業界では実務経験が何より重視されます。たとえ派遣でも「IT企業で〇〇の業務を担当した」という経歴ができれば、次のキャリアステップに大きく役立ちます。

デメリット

デメリット1：未経験者向け案件の数が限られる

前述のとおり、type IT派遣はIT経験者をメインターゲットとしたサービスです。未経験者が応募できる案件は全体のごく一部に限られるため、「なかなか仕事が見つからない」という状況に陥る可能性があります。

デメリット2：首都圏以外の案件がほとんどない

type IT派遣の案件は東京都を中心とした首都圏に集中しています。名古屋、大阪、福岡など他の主要都市の案件は極めて少ないのが現状です。地方在住の方にとっては利用しにくいサービスと言えます。

デメリット3：時給が低めになる傾向がある

未経験OKの案件は、時給が1,300円〜1,600円程度と低めに設定されているケースが多いです。経験者向け案件が時給2,000円〜3,000円以上であることを考えると、収入面では厳しいと感じるかもしれません。

デメリット4：スキルアップの研修制度が手薄

type IT派遣では、eラーニングなどの研修コンテンツが用意されていますが、本格的な技術研修やOJT（実務を通じた教育）は派遣先に依存します。体系的にスキルを身につけたい未経験者にとっては、研修制度が十分とは言えない場合があります。

IT派遣以外の選択肢：SES（システムエンジニアリングサービス）とは

SESの基本的な仕組み

type IT派遣の利用を検討している未経験者の方に、もう一つ知っておいていただきたい選択肢があります。それがSES（システムエンジニアリングサービス）です。

SESとは、IT企業がクライアント企業に対してエンジニアの技術力を提供するサービス形態です。SES企業に正社員として入社し、クライアント先のプロジェクトに常駐して業務を行います。

派遣とSESの違いを整理すると以下のとおりです。

未経験者にSESが向いている理由

IT業界未経験者がキャリアをスタートさせる方法として、SESには以下の利点があります。

理由1：正社員としての安定した雇用

派遣は契約期間が終了すれば仕事がなくなるリスクがあります。一方、SESなら正社員として雇用されるため、プロジェクトの合間も給与が支払われます。経済的な安定を確保しながらスキルアップできるのは大きな魅力です。

理由2：研修制度が充実している企業が多い

未経験者を積極的に採用しているSES企業では、入社後の研修制度が手厚く整備されています。プログラミングの基礎からビジネスマナー、プロジェクト管理の基本まで、体系的に学べる環境が用意されていることが多いです。

理由3：多様なプロジェクトを経験できる

SESではさまざまなクライアント企業のプロジェクトに参画するため、短期間で幅広い技術や業界知識を身につけられます。派遣の場合は同じ業務を繰り返す傾向がありますが、SESならプロジェクトが変わるたびに新しい経験を積めます。

理由4：キャリアパスが明確

優良なSES企業では、エンジニアのキャリアパスが明確に設計されています。テスターからプログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダーへとステップアップしていく道筋が示されているため、長期的なキャリア設計がしやすいのです。

SES企業選びのポイント

ただし、SES企業は数が非常に多く、企業ごとに待遇や環境が大きく異なります。未経験者がSES企業を選ぶ際には、以下のポイントを必ず確認しましょう。

• 研修制度の具体的な内容：「研修あり」とだけ記載されている場合は要注意です。研修期間、カリキュラムの内容、講師の有無などを具体的に確認しましょう。
• 案件の選択肢：エンジニア本人の希望がどの程度反映されるかは重要です。希望を無視して案件を割り振る企業は避けたいところです。
• 評価制度と昇給の仕組み：スキルアップに応じた昇給制度があるか確認しましょう。年功序列ではなく、実力を正当に評価する制度がある企業が理想的です。
• 平均残業時間と離職率：過度な残業や高い離職率は、企業の体質に問題がある可能性を示します。面接時に具体的な数字を質問しましょう。
• エンジニアへのフォロー体制：常駐先で困ったことがあったときに相談できる営業担当やメンターがいるかどうかも大切なポイントです。

名古屋エリアでIT未経験から正社員を目指すなら

名古屋のIT市場の現状

名古屋は、トヨタ自動車をはじめとする大手製造業が集積する日本有数の産業都市です。近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、IT人材への需要が急速に高まっています。

名古屋エリアのIT市場には以下の特徴があります。

• 大手自動車メーカー関連のシステム開発案件が豊富：車載システム、生産管理システム、販売管理システムなど多岐にわたります。
• 金融機関のシステム刷新案件が増加：地方銀行や保険会社のシステム更新プロジェクトが活発です。
• 官公庁のデジタル化案件：行政手続きのオンライン化に伴い、公共系のシステム開発需要が拡大しています。
• 製造業のIoT・DX推進案件：工場の自動化やデータ活用に関するプロジェクトが増えています。

このような背景から、名古屋ではIT人材が慢性的に不足しており、未経験者を育成して戦力にしようとする企業が増えています。

type IT派遣は名古屋では使いにくい

ここで注意していただきたいのが、type IT派遣は首都圏の案件が大半を占めているという点です。名古屋在住で名古屋エリアの仕事を探している場合、type IT派遣で見つかる案件はかなり限られてしまいます。

名古屋エリアでIT業界を目指すなら、以下のような選択肢の方が現実的です。

• 名古屋に拠点を置くSES企業に正社員として入社する
• 地域密着型の転職エージェントを利用する
• 名古屋で未経験者を採用しているSIer（システムインテグレーター）を探す
• ハローワークの職業訓練を利用してスキルを身につける

名古屋拠点のSES企業という選択肢

名古屋には、地元に根差したSES企業が多数あります。そのなかには、未経験者の採用に力を入れている企業もあります。

たとえば、株式会社アイティークロスは名古屋市中区栄に本社を構えるSES企業です。名古屋エリアを中心に、大手自動車メーカー、金融機関、官公庁、製造業などの案件を多数保有しています。

アイティークロスの特徴として注目すべき点は以下のとおりです。

• 異業種からの転職者が5割以上：飲食業、販売業、事務職など、IT業界以外から転職した社員が半数を超えています。未経験者の受け入れ実績が豊富で、ゼロからエンジニアを育てるノウハウが蓄積されています。
• 個人の希望100％ヒアリング：どんな技術を学びたいか、どんなキャリアを目指したいか、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングした上で案件をマッチングします。「希望と違う案件に配属された」というミスマッチを防ぐ仕組みがあります。
• 充実した研修制度：Java、PHP、Python、JavaScript、AWS、Oracleなど、現場で求められる技術を体系的に学べる研修プログラムが用意されています。独学では挫折しがちなプログラミング学習も、研修制度を活用すれば効率的に進められます。
• 年間休日125日、残業月平均12.3時間：ワークライフバランスを大切にする社風です。プライベートの時間を確保しながらスキルアップに取り組める環境が整っています。
• 多様なキャリアパス：プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、ITコンサルタントなど、複数のキャリアパスが用意されています。自分の適性や興味に合わせてキャリアを選択できます。

type IT派遣で名古屋の案件がなかなか見つからない場合は、こうした地元密着型のSES企業も選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

IT未経験者が最初に身につけるべきスキルと学習ロードマップ

ステップ1：IT基礎知識を固める（1〜2か月目）

IT業界で働くにあたって、まず基礎的な知識を身につけましょう。この段階で取り組むべきことは以下のとおりです。

• ITパスポートの学習：IT業界の全体像、ネットワーク、セキュリティ、データベース、プロジェクト管理などの基礎知識を体系的に学べます。テキスト1冊と過去問の反復で合格を目指しましょう。
• コンピュータの基本的な仕組みの理解：CPU、メモリ、ストレージ、OS（オペレーティングシステム）の役割を理解しましょう。
• ネットワークの基礎：IPアドレス、DNS、HTTP/HTTPSなど、インターネットの仕組みを把握しましょう。

ステップ2：プログラミングの基礎を学ぶ（2〜4か月目）

IT基礎知識がついたら、実際にプログラミングに触れてみましょう。未経験者におすすめの言語は以下のとおりです。

まずはHTML/CSSでWebページを作成する体験をし、その後JavaScriptやPython、Javaに進むのがスムーズな学習順序です。

学習に活用できるサービスとしては、Progate（プロゲート）、ドットインストール、Udemyなどがあります。いずれも無料または低価格で始められるため、金銭的な負担を抑えながら学べます。

ステップ3：資格取得でスキルを証明する（4〜6か月目）

ある程度の知識がついたら、資格を取得してスキルを客観的に証明しましょう。未経験者におすすめの資格は以下のとおりです。

• ITパスポート：IT全般の基礎知識を証明する国家資格。難易度は低めで取り組みやすいです。
• 基本情報技術者試験：ITパスポートの上位資格。プログラミングやアルゴリズムの知識も問われます。この資格があれば、未経験でもIT企業への就職で有利になります。
• CCNA（Cisco Certified Network Associate）：ネットワーク分野の資格。インフラエンジニアを目指す方に特におすすめです。
• AWS認定クラウドプラクティショナー：クラウドサービスの基礎知識を証明する資格。クラウド需要の高まりに伴い、評価される場面が増えています。
• LPIC（Linux技術者認定）レベル1：Linuxの基本的な操作スキルを証明する資格。サーバーサイドの仕事を目指す方に適しています。

ステップ4：ポートフォリオを作成する（6〜8か月目）

学んだ技術を使って、実際にアプリケーションやWebサイトを作ってみましょう。これが「ポートフォリオ」となり、就職活動時の強力なアピール材料になります。

ポートフォリオの例として以下のようなものがあります。

• 自己紹介サイト（HTML/CSS/JavaScript）
• ToDoリストアプリ（JavaScript）
• 簡単な家計簿アプリ（Python/Java）
• ブログサイト（WordPress、PHP）

完成度が高くなくても構いません。「自分で考えて作った」という経験が、面接で大きなアドバンテージになります。

ステップ5：就職活動を開始する（8か月目以降）

基礎知識、プログラミングスキル、資格、ポートフォリオが揃ったら、いよいよ就職活動です。type IT派遣のようなIT派遣サービス、SES企業の正社員採用、転職エージェントなど、複数のチャネルを併用して活動しましょう。

IT派遣とSES、どちらを選ぶべきか：判断基準を整理

IT派遣が向いている人

以下に当てはまる方は、IT派遣から始めるのも一つの選択肢です。

• すでにIT実務経験がある方：経験者であれば高時給の案件を選べるため、派遣のメリットを最大限に活かせます。
• 働き方の自由度を重視する方：勤務時間や期間を自分で選べる柔軟性は、派遣ならではの魅力です。
• 副業やフリーランスへの準備期間として活用したい方：正社員としての縛りがないため、別の活動との両立がしやすいです。
• 首都圏在住の方：type IT派遣を含め、IT派遣サービスの案件は首都圏に集中しています。

SESが向いている人

以下に当てはまる方は、SES企業への正社員入社が適しています。

• IT業界完全未経験の方：研修制度が整ったSES企業なら、ゼロからスキルを身につけられます。
• 雇用の安定を重視する方：正社員として長期的に働けるため、経済的・精神的な安心感があります。
• 体系的な研修を受けたい方：カリキュラムに沿った研修で、効率的にスキルを習得できます。
• 名古屋など地方在住の方：地元密着型のSES企業なら、地方でもIT業界で活躍できます。
• 長期的なキャリア形成を考えている方：プログラマーからSE、PLへのキャリアアップを計画的に進められます。

判断に迷ったときのチェックリスト

どちらを選ぶべきか迷ったときは、以下のチェックリストを活用してください。

未経験からIT業界に入った人の典型的なキャリアパス

パターン1：テスター → プログラマー → SE

最も一般的なキャリアパスです。まずソフトウェアのテスト業務で開発の流れを学び、その後プログラミング業務に移行します。実装経験を積んだ後、設計や要件定義を行うシステムエンジニア（SE）へとステップアップしていきます。

このパスを歩む場合の目安期間は以下のとおりです。

• テスター：6か月〜1年
• プログラマー：1〜3年
• システムエンジニア：3年目以降

パターン2：ヘルプデスク → インフラエンジニア → クラウドエンジニア

サーバーやネットワークなどのインフラ領域に興味がある方に向いたキャリアパスです。ヘルプデスクでIT機器の知識を身につけ、インフラの運用監視業務を経て、構築・設計の業務に進みます。近年はAWSやAzureなどのクラウド技術が普及しているため、クラウドエンジニアへのキャリアアップも視野に入ります。

パターン3：IT事務 → SE補助 → システムエンジニア

いきなりエンジニアの業務に入るのが不安な方に向いたキャリアパスです。IT企業の事務業務からスタートし、徐々にシステム開発のサポート業務に携わります。開発チームの近くで働くことで自然とIT知識が身につき、SEへの転向がスムーズになります。

パターン4：プログラマー → PL → PM

マネジメントに興味がある方向けのキャリアパスです。プログラマーとして技術力を高めた後、チームをまとめるプロジェクトリーダー（PL）に昇格します。さらに経験を積むと、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャー（PM）を目指せます。PMの年収は600万円〜1,000万円以上と高水準であり、長期的に見て魅力的なキャリアです。

type IT派遣と他のIT派遣サービスの比較

IT業界に特化した派遣サービスはtype IT派遣以外にも存在します。それぞれの特徴を比較してみましょう。

type IT派遣はIT・Web領域に特化しているため、経験者にとっては質の高い案件が見つかりやすいサービスです。一方、未経験者にとっては他のサービスの方が案件の幅が広いケースがあります。

いずれにしても、派遣サービスだけに頼るのではなく、SES企業の正社員採用や転職エージェントの利用も並行して検討するのがおすすめです。

IT未経験者によくある不安と解消法

不安1：「文系出身でもITエンジニアになれるのか」

結論から言えば、なれます。経済産業省の調査によると、ITエンジニアの約30%が文系出身です。プログラミングに必要なのは高度な数学力ではなく、論理的に物事を考える力と、わからないことを調べて解決する力です。文系出身でも十分に活躍できます。

不安2：「30代からでは遅いのではないか」

30代からのIT転職は決して遅くありません。30代には社会人経験を通じて培ったコミュニケーション能力、業務理解力、問題解決力があります。これらはIT現場でも高く評価されるスキルです。実際に30代で異業種からIT業界に転職し、活躍している方は数多くいます。

不安3：「ブラック企業に入ってしまわないか」

IT業界、特にSES業界には残念ながらブラック企業も存在します。しかし、以下のポイントをチェックすることで、優良企業を見極めることができます。

• 残業時間の平均を具体的な数字で公開しているか
• 年間休日が120日以上あるか
• 離職率を開示しているか
• 研修制度の具体的な内容を説明できるか
• 社員の口コミや評判はどうか

たとえば株式会社アイティークロスの場合、年間休日125日、残業月平均12.3時間と、具体的な数字を公開しています。こうした透明性のある企業は信頼できると言えるでしょう。

不安4：「スキルについていけるか不安」

未経験者が最初から高度な技術を求められることはありません。多くの企業では、基礎的な業務からスタートし、段階的にスキルを上げていく仕組みが整っています。大切なのは「学び続ける姿勢」を持つことです。IT業界は技術の進化が速いため、経験者であっても常に学び続ける必要があります。未経験者だからといって特別に不利になるわけではありません。

不安5：「年収が下がるのではないか」

転職直後は前職より年収が下がる可能性はあります。しかし、IT業界はスキルと経験に応じて年収が上がりやすい業界です。doda（パーソルキャリア）の調査によると、ITエンジニアの平均年収は約452万円で、全職種平均の414万円を上回っています。3〜5年の実務経験を積めば、前職を上回る収入を得られるケースは十分にあります。

まとめ：type IT派遣の未経験利用と最適な選択肢の見つけ方

ここまでの内容を整理します。

• type IT派遣は未経験者でも登録可能だが、紹介される案件は限られる。ヘルプデスク、IT事務、テスターなど一部の職種が中心となります。
• type IT派遣は首都圏の案件が中心であり、名古屋など地方エリアの案件はほとんどありません。
• 未経験からIT業界に入るなら、SES企業への正社員入社も有力な選択肢です。雇用の安定性、研修制度、キャリアパスの面でメリットがあります。
• 名古屋エリアなら地元密着型のSES企業がおすすめです。株式会社アイティークロスのように、未経験者の受け入れ実績が豊富で研修制度が充実した企業を探しましょう。
• IT基礎知識の学習→プログラミング→資格取得→ポートフォリオ作成のステップで準備を進めると、就職活動がスムーズになります。
• 複数の選択肢を並行して検討することが、最適なキャリアスタートを切るための鍵です。

IT業界は人材不足が続いており、未経験者にもチャンスが広がっています。type IT派遣をきっかけにIT業界に興味を持った方は、派遣だけでなくSESや正社員採用など、さまざまな選択肢を比較検討してみてください。自分に合った入り方を見つけることが、IT業界で長く活躍するための第一歩です。