アイティークロス

K.D
K.D

向上心を持って
仕事に取り組む

システムエンジニア/リーダー
2020年中途入社
K.D

入社の決め手を教えてください

仕事に対する評価が適正に行われることです。
努力や成果が正当に認められ、報酬やキャリアアップに反映される職場環境を望んでおり、その考えと一致していることが入社の決め手になりました。アイティークロスなら、モチベーションを高く維持し、自己成長につなげられると確信しました。

現在の仕事内容を教えてください

要件定義から実装作業まで幅広く担当しています。まず、クライアントやステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトの要件を明確にします。その要件を基に詳細な設計を行い、実際のプログラムやシステム開発をするのが次のフェーズです。さらに、実装後はテストを繰り返し行い、バグの修正や機能の最適化を行います。最後に、納品後のサポートも行い、システムが円滑に運用されるよう努めています。プロジェクト全体の品質向上とクライアント満足度の向上が最大の目的です。

現在の仕事内容を教えてください

アイティークロスはどんな人に向いていると思いますか?

実力主義を希望しており、仕事に対する評価が正当に認められることを望む人に向いています。
努力や成果が正当に評価され、それが報酬やキャリアアップに直結します。自分の能力や実績を正当に認められたいと考える人にとって、やりがいのある職場となるでしょう。実力主義の職場は、自分の力を試し、成長し続けるためのモチベーションを保ちやすいため、向上心が高い人や成果を追求する人に最適です。

アイティークロスはどんな人に向いていると思いますか?

ある担当プロジェクトの流れ

輸入依頼を受けるシステム開発

総期間:約1年2ヶ月

  • 2023年4月

    要件定義期間:約5ヶ月

    会社の輸入依頼を受けるシステム開発のプロジェクトにアサインをされました。 アイティークロスの社員4名、クライアント側の担当者5名〜10名で要件定義をすることからプロジェクトが始まります。 開発をするうえで、要件定義は全ての土台となるため約5ヶ月の時間をかけてシステムの要件を固めていきました。

  • 2023年9月

    設計開始期間:約2ヶ月

    設計とは、要件定義で固まった要件を基に、システムの全体像を組み上げ細かい仕様を詰めていく作業です。要件定義の際に関わっていたエンジニアがは4名でしたが、仕様をドキュメントに落とし込んでいく作業もあるため、設計ではエンジニア総勢7名体制で取り組みました。

  • 2023年11月

    製造開始(コーディング)期間:約2ヶ月

    設計が終わるといよいよ製造を開始します。本案件では、Outsystems,Oracleを使用してコーディングを行いました。

  • 2024年1月

    テスト作業期間:約4ヶ月

    製造が完了した後は、異なるテスト作業が開始します。1月は結合テストと言って、画面と画面の紐付けやデータの流れを確認するテストを行いました。
    2月からはシステムテストに移行し、別の画面からデータを流し込んで、流し込んだデータを他システムと連携させるテストを実施。
    3月〜4月は、受け入れテストを行い、エンドユーザー目線で気になる部分がないか確認するテスト作業を行いました。

  • 2024年5月

    本番リリース

    さまざまなテスト工程を経て、いよいよ本番リリースです。リリース後は納品して終了ではなく、実際にエンドユーザーに使用していただいて初期稼働に問題がないかを確認します。

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