アイティークロス

M.M
M.M

どうしたら楽しめるか
考えて仕事に取り組む

システムエンジニア/サブリーダー
2022年中途入社
M.M

入社の決め手を教えてください

入社の決め手は、自分が成長できる環境だと感じたことです。
厳しいながらもやりがいがあり、成果を出すために全力で協力し合う仲間がいる環境でメンバーとして成長・活躍しているビジョンがはっきりと見えました。

現在の仕事内容を教えてください

未経験から入社し2年弱ですが設計から実装作業、部下の管理まで経験しました。現場ではクライアントの要件を読み解きながら発生する課題を洗い出し、設計・開発しています。現場で得た知見は部下への育成指導に役立てています。新しい知識や手法を勉強するたびに「どうやって部下に共有してあげるとわかりやすいだろうか」と考えながら進めています。私自身の成長だけでなく、メンバーの成長にも深くかかわっていける環境はやりがいがあります。

現在の仕事内容を教えてください

アイティークロスはどんな人に向いていると思いますか?

成長意欲が高く現状の自分に満足していない貪欲な姿勢の人に向いています。
頑張ることよりも成長・成果の実績にこだわれる方は楽しめる会社だと思います。常に挑戦し続けることで、出来なかったことが出来るようになっていく――。当たり前のことですが、他の会社では味わえないアイティークロスならではの醍醐味です。

アイティークロスはどんな人に向いていると思いますか?

ある担当プロジェクトの流れ

中古車の流通管理システムリニューアル

総期間:約2ヶ月

  • 2024年5月上旬

    調査&要件確認

    中古車の流通管理システムの大幅リニューアルを行うプロジェクトにアサインをされました。
    既存のシステムのリニューアル案件のため、まずは既存システムの仕様の調査を行います。その後、クライアント側の担当者と共に要件定義を行い、リニューアルを希望する部分、リニューアル内容を細かく確認しました。

  • 2024年5月中旬

    設計開始

    要件確認が終了した後は、設計に移ります。本案件ではエンジニア8人で役割分担をして、それぞれ担当の機能の設計を行いました。
    自身の担当の機能はある程度自由に作成ができますが、他のエンジニアが担当する機能との整合性も重要となるため、チームで確認をしながら設計を行いました。

  • 2024年6月上旬〜中旬

    製造開始(コーディング)

    設計が終わるといよいよ製造を開始します。
    本案件ではC#,JavaScript,HTML,CSS,SQLを使用して全面的にコーディングを行いました。

  • 2024年6月下旬

    動作確認

    製造が完了した後は動作確認を行います。 変更箇所に伴う影響範囲を見積もって想定外の動作をしないかを確認する重要なフェーズです。本来はこの後にテスト作業が続きますが、私は別のプロジェクトにアサインをされたため、本案件は動作確認までを担当しました。

他のインタビューを見る Other Interview

Page Top